工作上的成就感或者钱 其实从管理的角度上来说都是激励方式，成就感属于精神层面的激励，而金钱则是物质上的激励，两种激励方式对于不同的人群不同的对象具有不同的激励效果。职场是一个交换场，我们为组织工作，付出劳动成果，同时也需要组织能回馈收益，以满足个人的各种需求。

在经济基础初级阶段，钱或许更重要。毕竟是要生存，要生活的，其实，当有一定的钱保证生活，成就感的实现也许可以提上日程，而且当足够富有的时候，成就感也会应运而生，相辅相成。

由此可见得出，两者并不能相提并论，只有在当下看来你是觉得哪种满足更加符合你自身的需求。比如一些即将步入职场的新人，目前来讲，大部分人的情况都是比较看重钱的，但是如果当你有了一定的积累之后，如果当前的工作和你预期的效果出现分歧的时候，那么你可以再稍微去定夺一下，看看哪方面是自己目前比较需要的。

当然还有一种观点：钱是成就感的一个直观体现。在许多人心里，成就感和钱基本上是一回事，挣钱越多，成就感就越大。不过想在吃穿住行上能更风光些或更舒适些，这些都离不开钱大人的支撑。风光了、舒适了，成就感也就油然而生了。

当然了，最好的情况肯定是钱和成就感同时存在的，既能满足精神上，又同时能满足生活上的需求，不过两者兼得的情况属实是太少了，基本上都是很少数的人次啊能从事到自己既喜欢又米多的工作。当钱不满足个人底线值时，开心一文不值；当钱超出个人底线值时，开心相对钱而言就愈显重要。

其实大多数人在工作领域所掌握的知识水平和态度，都谈不上能感到快乐的程度。所谓的舒适圈也是同样的道理，一个人在工作领域熟悉之后或许会觉得习惯驱动就可以了，在这种情况下工作也不需要太多新的思考。那么你呢？你会选择钱还是成就感呢？